Ngày 30/3/2013 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Mỹ Đình Hà Nội đã diễn ra lễ trao giải thưởng Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp năm 2012 (CSR Award 2012).
Sự kiện nhằm tôn vinh và biểu dương các doanh nghiệp lồng ghép trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) vào các hoạt động của mình và có thành tích xuất sắc trong hai lĩnh vực là lao động và môi trường trong các năm 2010-2012. Sự kiện này được tường thuật trực tiếp trên VTV1, Đài Truyền hình Việt Nam với sự tham gia của lãnh đạo nhiều Bộ, ngành liên quan cùng các tổ chức quốc tế, phi chính phủ trong và ngoài nước hoạt động trong lĩnh vực phát triển bền vững.
Được tổ chức 3 năm một lần, đây là lần thứ 5 giải thưởng được phát động. Lần này VCCI là cơ quan chủ trì tổ chức giải đã phát động và thu nhận hồ sơ tham gia giải thưởng từ cuối tháng 10/2012 và sau 3 tháng được hội đồng đánh giá liên ngành xem xét hồ sơ và khảo sát thực địa đối với những doanh nghiệp được chọn vào vòng 2.
Giải thưởng gồm 2 lĩnh vực: lao động, môi trường và tiêu chí đánh giá là các DN thực hiện lồng ghép trách nhiệm xã hội doanh nghiệp như là một phần không thể tách rời trong chiến lược sản xuất kinh doanh của đơn vị, trong đó thể hiện sự quan tâm tới các vẫn đề như: Môi trường, lao động, sự tham gia của cộng đồng và phát triển cộng đồng, giáo dục và đào tạo nhân viên, kinh doanh trung thực; quan hệ khách hàng, điều hành doanh nghiệp và quyền cá nhân hợp pháp của người lao động. Đây cũng là cơ hội để các DN chia sẻ kinh nghiệm, trao đổi hợp tác về CSR giữa cộng đồng DN, cơ quan Nhà nước và các tổ chức xã hội. Ngoài ra giải thưởng còn khuyến khích và hỗ trợ các DN Việt Nam liên kết với các DN và diễn đàn quốc tế trong lĩnh vực CSR nhằm học hỏi kinh nghiệm hướng tới phát triển bền vững.
Tiêu chí cụ thể trong lĩnh vực môi trường như: Tuân thủ pháp luật về môi trường, phòng ngừa, khắc phục ô nhiễm, bảo vệ môi trường; sử dụng hợp lý tài nguyên thiên nhiên, kết hợp hài hòa giữa tăng trưởng kinh tế và bảo vệ môi trường, có trách nhiệm xã hội về môi trường. Trong lĩnh vực lao động là: Tuân thủ pháp luật về lao động; Có các chính sách cải thiện điều kiện làm việc; Có các công cụ truyền thông và đối thoại xã hội phục vụ việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa; Có chính sách phát triển nguồn nhân lực…
Mặc dù diễn ra trong bối cảnh tình hình kinh tế gặp nhiều khó khăn, nhưng so với các năm khác, CSR Award 2012 vẫn nhận được sự quan tâm và hưởng ứng nhiệt tình của cộng đồng doanh nghiệp. Ban tổ chức đã nhận được rất nhiều đơn đăng ký tham gia xét duyệt của các đơn vị. Trong thời kỳ khủng hoảng, hàng loạt DN có thể sẽ phải rời khỏi thị trường nhưng đồng thời cũng xuất hiện nhiều DN mới tham gia thị trường. Khó khăn, thách thức đòi hỏi DN phải phấn đấu, tồn tại để vượt qua. Môi trường kinh doanh càng khốc liệt thì DN càng phải gia tăng, củng cố và duy trì năng lực cạnh tranh của mình. Vì vây, giải thưởng không những được các doanh nghiệp quan tâm mà còn được rất nhiều doanh nghiệp tham gia nhiệt tình. Bên cạnh đó, việc trao giải thưởng trong bối cảnh kinh tế khó khăn như hiện nay chính là sự động viên, khích lệ các DN giữ vững niềm tin, vượt qua gian khó. Đồng thời khẳng định bản lĩnh của DN biết vươn lên trong những hoàn cảnh “bão táp” để nâng cao uy tín của doanh nghiệp với khách hàng, nâng cao sức cạnh tranh, hội nhập quốc tế thành công hướng tới sự phát triển bền vững.
Kết quả giải thưởng trách nhiệm xã hội CSR award 2012 đã được trao cho 41 doanh nghiệp chia đều cho 2 lĩnh vực Lao động và Môi trường, trong đó có 29 giải khuyến khích, 06 giải ba, 04 giải nhì 02 giải nhất (1 giải về Lao động; 1 giải về Môi trường).
Theo nhận định của ông Vũ Tiến Lộc, chủ tịch VCCI thì: … những doanh nghiệp đoạt giải là những DN đã có được sự đồng thuận cao trong lãnh đạo và toàn thể đội ngũ lao động về thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp…
(Trích http://www.lefaso.org.vn)
